ÖNAL, HABERLERİMİZİ BAKAN GÜLER’E ANLATTI
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Kırıkkale Milletvekili Ahmet Önal, Milli Savunma Bütçesi görüşmelerinde MKE ile ilgili sorunları dile getirdi. Bakan Güler’e MKE hakkında sorular soran Önal, 25 Ekim 2023 tarihinde Manşet Gazetesi İnternet Haber sitemiz ve 26 Ekim 2023 tarihinde Manşet gazetesinde ‘MKE, Beyaz Yakalı personele ceza mı veriyor?’ ve 18 Ekim 2023 Manşet Gazetesi İnternet Haber Sitemiz ve 19 Ekim 2023 tarihinde Manşet gazetesinde ‘Karı Koca MKE’de işe başladılar’ başlıklı haberlerimizi Bakan Güler’e ve Milli Savunma Komisyonundaki milletvekillerine okuyarak MKE’de ki sorunları dile getirdi.
VERİLEN SÖZLER SADECE SÖZ OLARAK KALDI
Milletvekili Önal, Milli Savunma Bütçesi görüşmelerinde yaptığı konuşmada şu ifadelere yer verdi; “MKE 03.07.2021 tarihinde 7330 yasa ile yapı ve statüsü değiştirilerek anonim şirkete dönüştürüldü. Büyük tartışmalardan sonra alınım şirketi olan kurumda, şaibeler, kurumla ilgili şikayetler, çalışanların yaşadığı mağduriyetler bir türlü hizmet bilmeli. Verilen sözler çapıştır. Şirketleşme sürecinde Kırıkkale'de fabrikaların daha işlev hale getirileceği sözleri verilmişti. Ancak iddia edildiği gibi olmadı. Sürecinde yalnızca söz olarak kaldı. Üretim kapasiteleri düşürüldü. Bazı fabrikaların Kırıkkale'yle olan bağları koparıldı”
AKDERE’NİN GÖREVDEN ALINMA SÜRECİ
“Kırıkkale'de üretimde çağ atılacak denilen fabrikalar başka illere kaydırılmaya başlandı. Kurum alan şirket oldu Sonra MKE AŞ yönetim kurulunda alınan ilk karar 1953 yılından beri kurumda faaliyet gösteren ihale, alım satım, kurum içi denetim gibi hususları titizlikle inceleyen teftiş durumun kaldırılması. Buradan soruyoruz. Teftiş grubu hangi gerekçeyle kaldırıldı Daha sonra kurum içi denetim, inceleme ve soruşturmalar hangi mekanizma tarafından yürütülüyor? Örneğin kurunun genel müdürü Sayın Yasin Akdere'nin görevine hangi gerekçeyle son verildi. Sayın Akdere döneminde yapılan uygulamaların o görevden alınma sürecinde etkisi oldu mu?”
KAMU İHALELERİ
“Kurulun resmi Genel Müdürü hakkında yürütülen bir soruşturma var mı Soruşturma var ise sonucu nedir? Soruşturma sonucu yargıya intikal ettirildi mi? MKE teftiş kurulu kaldırıldığına göre bu hususta hukuk nasıl işledi? Ayrıca Kamu İhale Kanunu'nun beşinci maddesine göre idareler bu kanuna göre yapılacak ihalelerde saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi güvenilirliği getirdiği kamuoyu denetiminin ihtiyaçların uygun şartlarda ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak da görevidir. Bu durumda MKE Kurumu yapmış olduğu ihalelerin kamu ihale kanunu hükümlere göre mi yapıyor? Yoksa artık anonim şekilde dönüştük. Kamu İhale Kanunu bizi kapsamıyor mu? Bu sorunun cevabını sadece ben değil tüm Kırıkkale merak ediyor”
MKE’DE Kİ PATLAMALAR
“Ayrıca son dönemlerde kurumdan meydana gelen patlama vakaları hızla artış göstermiştir. Kurumun Elmadağ'da bulunan roket ve patlayıcı fabrikasında 10.06 2023 tarihinde meydana gelen patlama sonucu oluşan yangın sebebiyle beş işçi kardeşimiz şehit olmuştur. Şehit işçilerimize Allah'tan rahmet diliyorum. Kurumun Ankara Kayaş'ta bulunan kapsül fabrikasında 18.07.2023. tarihinde meydana gelen patlamada dört işçi kardeşimiz yaralanmıştır. Yine kurumun Kırıkkale'de bulunan bazı fabrikalarında da sık sık iş kazası basına yansıyor. Kayaş'taki kapsül fabrikasında iş güvenliği müdürünün EYT'li olduğu için ayrıldığı, yerine üç ay boyunca atama yapılmadı. Bu süre boyunca iş sağlığı ve güvenliği biriminin kapalı olduğu, beş işçi kardeşimizin kurumda meydana gelen patlama sonucu şehit olmasından iki gün Sonra iş güvenliği biriminin yeniden kurulduğu iddiaları doğru mudur?”
İŞÇİ ALIMLARI
“Son dönemlerde kurumdan meydana gelen bu patlamaların sebeplerinin araştırılarak yenilerinin meydana gelmesini önlemek için yapılan bir çalışmanız oldu mu? Allah korusun yeni patlamaların yaşanma ihtimali karşısında sizleri şimdiden önlem almaya Davet ediyoruz. Yine şirketleşme sürecinin ardından şeffaf yapısını kaybeden kurumda yeni işçi alımları da tartışma konusu olmaya devam ediyor. İşçi alım başvurularının kariyer net üzerinden şeffaf sınavla yapılacağı ilan edilmiş ancak yapılan sınavların sonucu açıklanmadan işe alımlar yapılmıştır bu durumlar? İşçi alımlarının dahil şeffaf yapılmadığı algısının maalesef güçlendirmektedir”
EVLİ KİŞİLERİN İŞE ALINMASI
“Yine son günlerde Kırıkkale'de yerel basında yer alan haberlere göre de evli kişilerin aynı anda kurumdan işe başlatıldığı iddiaları doğru mudur? Bu husus halen kurum tarafından yalanlanmamıştır. Sayın Bakanım bunun da bu şekilde işe başlayanlar olmuş mudur? Doğru ise Kırıkkale'de iş aş bekleyen çocuklarımızın vebali kimdedir? Kırıkkale'de iş bekleyen on binlerce gencimiz varken ikamet şartı da aranmadan yeni işçi alımları yapılmıştır. Bu sebeple Kırıkkale'de yaşayan işsiz gençlerimize sıra gelmemiştir. Yine kurumda yapılan yapısal değişiklik sonrası çalışanlar arasındaki maaş farkı fazlalığı da kurumdaki çalışma barışını bozacak duruma getirmiştir”
BEYAZ YAKALI DESTEK PERSONELİNİN SORUNLARI
“Kurumda kalan beyaz yakalı destek personeline ikinci altı ay için halen zam verilmemiştir. Savunma sanayi kapsamında kritik önemde görev yapan ancak 2023 ikinci altı aylık dönemde çalıştırdığı personele zam vermeyen başka bir kurum var mıdır Yok ise MKY'de görev yapan beyaz yakalı personelin zam kapsamı dışında bırakılma gerekçesini açıklar mısınız? Kurumdan ayrılarak başka kurumlara geçiş yapan personel ortalama 30 bin liranın üzerinde maaş alırken kurumda kalan beyaz yakalı destek personelleri 20 bin lira civarında maaş alıyor. Enflasyon hayat pahalı ve ekonomik krizi alındığında bu maaşlar ile geçilmesi neredeyse imkansız durumda. Yıllardır kuruma emek veren, hizmet eden, destek veren şeylerin bu koşullarda çalışmak zorunda bırakılıyor. Üstelik ikinci altı ay için maaşlarında herhangi bir artış yapılmamış olması da beyaz yakalı destek personeline ceza mı veriliyor? algısını oluşturuyor. Buradan soruyoruz. Destek personel ne zaman gidermeyi düşünüyorsunuz?” dedi.
Haber: Burak Can