MAAŞLAR YARIYA DÜŞECEK, EŞLER AYNI ANDA YARARLANAMAYACAK
Yeni düzenleme ile anne veya baba, çocukları ilkokula başlayana kadar haftalık çalışma saatlerini yarıya düşürerek iş ve aile yaşamını daha dengeli sürdürebilecek. Yarı zamanlı çalışma hakkından aynı anda yalnızca bir ebeveyn faydalanabilecek. Bu kapsamda çalışan memurun maaşı da çalışma süresine paralel olarak yarıya düşecek.
8 YILDIR UYGULANMAYAN HAK YENİDEN GÜNDEMDE
Devlet Memurları Kanunu'na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır hayata geçirilememişti. Ancak "Aile Yılı" kapsamında yürütülen yeni çalışmalarla, bu hakkın uygulanabilmesi için yönetmelik hazırlanıyor.
YARI ZAMANLI ÇALIŞAN ANNELER SÜT İZNİ ALAMAYACAK
Hazırlanan taslağa göre, yarı zamanlı çalışmayı tercih eden anneler, ayrıca süt izni hakkından faydalanamayacak. Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, en az bir ay öncesinden yazılı başvuru yaparak talepte bulunacak.
HAFTALIK 40 SAAT YERİNE 20 SAAT ÇALIŞMA İMKÂNI
Yeni düzenlemeye göre, memurlar haftada 40 saat yerine 20 saat çalışabilecek. Çalışma saatleri için iki farklı model önerildi:
•Haftanın en fazla 3 günü tam zamanlı çalışılabilecek.
•Alternatif olarak, haftanın 5 günü, günde en az 3 saat çalışılabilecek.
•Yetkili Amir Değişiklik Yapabilecek
•Yarı zamanlı çalışan memurların çalışma saatlerinde yetkili amirler değişiklik yapabilecek. Bu değişiklikler yılda iki kez, ocak ve temmuz aylarında düzenlenebilecek.
•Evlat edinen memurlar da aynı haklardan yararlanabilecek ve her çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.
•Yönetmelik taslağı şu anda görüşe açılmış durumda ve çalışmaya son şeklini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.
Haber Merkezi