Beyşehir'de Kanser Erken Teşhis Tarama programına katılan evli ve iki çocuk annesi 53 yaşındaki Miyase Sağlam'ın yapılan gaita testinde pozitif bulguya rastlandı. Bunun üzerine Beyşehir Devlet Hastanesi'ne başvuran Sağlam'a gerekli hazırlıkların ardından kolonoskopi işlemi uygulandı. Yapılan incelemede kalın bağırsağın sol bölümünde erken evrede bir kitle tespit edildi. Sağlam'ın tetkik ve patoloji sonuçları Antalya Şehir Hastanesi'nde toplanan onkoloji konseyine sunuldu. Konsey değerlendirmesi sonucunda cerrahi müdahale kararı alınırken, hasta tedavisini Beyşehir Devlet Hastanesi'nde sürdürmek istedi. Genel Cerrahi Uzmanı Op. Dr. Turan Can Yıldız öncülüğünde gerçekleştirilen operasyon, Bozkır Devlet Hastanesinden Op. Dr. Burak Sakar'ın katılımı ile laparoskopik yöntemle başarıyla tamamlandı.

'Tarama testi sayesinde hastalık ortaya çıktı'

Yaşadığı süreci anlatan Miyase Sağlam, herhangi bir şikayetinin bulunmadığını, yapılan tarama testi sayesinde hastalığın ortaya çıktığını belirtti. Sağlam, 'Konya'ya gitmeden burada doktorlarımıza ameliyat oldum. Çok şükür şimdi iyiyim. Doktorlarıma ve hastane çalışanlarına çok teşekkür ediyorum' dedi.

'Kolorektal kanserlerde erken teşhis hayati önem taşıyor'

Operasyonu gerçekleştiren Op. Dr. Turan Can Yıldız ise, kolorektal kanserlerde erken teşhisin hayati önem taşıdığını vurgulayarak, 'Tarama programları sayesinde hastalığı erken evrede yakalama şansı elde ediyoruz. Bu da tedavi başarısını doğrudan artırıyor. 45 yaş üzerindeki bireylerin herhangi bir şikayeti olmasa bile kolonoskopi yaptırmaları büyük önem taşıyor. Ayrıca ailesinde kanser öyküsü bulunan kişilerin daha erken yaşlarda taramaya başlaması gerekiyor. Hastamızın ameliyat sonrasında gerekli takip ve tedavisi ile bakımı sağlandı, artık rahatlıkla beslenebiliyor. Laparoskopik ameliyatın avantajlarından, konforlarından yararlanıyor. Hızlı bir iyileşme sürecimiz oluştu. Daha az ağrılı, daha çabuk hayata dönüşün gerçekleştiği bir süreci tamamladık. Artık Miyase hanımı patoloji sonuçlarıyla birlikte bu tedavi sürecinin ikinci basamağı olan onkolojik tedaviye uğurlayacağız. O da onkoloji bölümünde muhtemelen alacağı bir kemoterapi tedavisiyle inşallah bu hastalığı alt etmiş olacak' dedi.

Beyşehir Devlet Hastanesi Başhekimi Dr. Kutay Güven de hastanede ilk kez gerçekleştirilen bu tür bir ameliyatın önemli bir kazanım olduğunu belirterek, 'Erken teşhis sayesinde hastamız sağlığına kavuştu. Bu tür ileri cerrahi işlemlerin ilçemizde yapılabiliyor olması vatandaşlarımız için büyük bir avantaj. Halkımızdan beklentimiz, Sağlık Bakanlığımızın sunduğu tarama programlarını ihmal etmemeleridir' diye konuştu.

Günümüzde sohbet tabanlı yapay zeka uygulamalarının artmasıyla birlikte bireylerin bu sistemlerle kurduğu iletişim daha kişisel bir boyuta taşınıyor. Yapay zeka ile iletişim kuran kişilerin bu sistemleri zaman zaman bir insan gibi algılayarak daha detaylı ve özel bilgiler paylaştığı görülüyor. Bu durum literatürde 'anthropomorfize etme' olarak tanımlanırken, kullanıcıların yapay zekaya insana özgü özellikler atfetmesi anlamına geliyor. Paylaşılan içeriklerin kişisel ve mahrem bilgiler içermesi ise veri güvenliği açısından çeşitli riskleri beraberinde getiriyor.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi İletişim Fakültesi Yeni Medya ve İletişim Anabilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Sefer Darıcı, yapay zeka ile kurulan iletişimde dikkatli olunması gerektiğini belirtti. Darıcı, kullanıcıların farkında olmadan kişisel verilerini paylaşabildiğini ve bunun ilerleyen süreçte çeşitli riskler doğurabileceğini, verilerin pazarlanabileceğini söyleyerek, 'Önemli olan kişisel verilerin, özellikle de mahrem bilgilerin yapay zekayla paylaşılmaması gerektiğidir' ifadelerini kullandı.

'Yapay zeka mahrem bilgilerinizle besleniyor'

Yapay zekanın insanların mahrem bilgilerinden beslendiğini söyleyen Darıcı, 'Günümüzde yapay zeka kullanımının hızla artmasıyla birlikte anthropomorfize etme eyleminin de arttığını görüyoruz. Anthropomorfize, yapay zekaya sanki bir insanmış gibi insana ait özellikler atfetme durumudur. Sanki karşınızda insan varmış gibi algılama eğilimini ifade eden bir kavramdır. Karşımızdakini insan gibi düşündükçe ve o tarzda bir eğilim içerisinde oldukça, onunla olan paylaşımlarımızda insanla olan paylaşımlarımız gibi daha detaycı ve daha mahrem içerikler dahi olabiliyor. Yapay zekanın bir yandan kendi öğrenim yapısı olduğu kadar, aynı zamanda yapay zekayı kullanan kişilerden öğrendiği verilerle birlikte de öğrendiğini görebiliyoruz. Hatta kişinin yapay zekaya geçmişinden, o uygulamayla yapmış olduğu paylaşımlardan yola çıkarak, o kişiye yani müşteriye ilişkin yanıtlar verdiğini de biliyoruz. Doğal olarak yapay zeka bir yandan sizden besleniyor, diğer yandan da algoritma olarak öğrenmiş olduğu diğer kaynaklardan besleniyor. Bu tarz içeriklerin paylaşımını yaptığımızda da yapay zekanın sizin mahrem bilgilerinizle de beslenmesi ve onunla da öğrenmesi anlamına gelmektedir' dedi.

'Bir sınırı olduğunu unutmamak gerekiyor'

Paylaşılan verilerin açığa çıkma ihtimali olduğunu belirten Darıcı, 'Bu durum, ilerleyen zamanlarda verilerinizin üçüncü kişiler tarafından da kullanılabilmesi riskini de beraberinde getiriyor. Bu durum aynı zamanda sizin profilinizin, duygularınızın, yapay zekayla yapmış olduğunuz paylaşımların, geçmişinizin, merak etmiş olduğunuz ve sorduğunuz şeylerin bu bilgisayar algoritması içerisinde var olması ve onun da bu bilgilere sahip olması anlamına geliyor. Bu tarz içeriklerin paylaşılıyor olması, yarın bir gün verilerle alakalı bir sıkıntı yaşandığı zaman sizin verilerinizin de afişe olması anlamına gelebilir. Yapay zeka uygulamalarında firmaların kendi içlerinde bu verileri belirli şartlar altında kullandıklarını, hatta bazılarının da bu bilgileri üçüncü kişilerle paylaşılabileceğini, yapay zeka kullanmadan önce onayladığımız sözleşmede zaten otomatik olarak kabul etmiş oluyorsunuz. Böylesi bir durumda ilerleyen zamanda reklam, pazarlama, siyasal bir amaçla veya belirli bir profili tahmin etme gibi amaçlarla da kullanılabilir. Bu nedenle yapay zekayla ister istemez o sohbetler yapılırken belirli paylaşımlar yapılmak zorunda, ancak bunun da bir sınırı olduğunu unutmamak gerekiyor' diye konuştu.

'Mahrem bilgiler yapay zekayla paylaşılmamalı'

Kişisel Verileri Koruma Kanunu söz konusu olsa da verilerin sızıntı durumunda ortaya dökülebileceğini unutmamak gerektiğinin altını çizen Darıcı, 'Her ne kadar da karşınızdaki firma sizin verilerinizi koruyacağını ifade ediyor olsa dahi veya 'biz anlaşma yaptığımız üçüncü şahıslara karşı verememe konusunda, reklam pazarlama iş birliği yaparız' gibi bir içeriği söz konusu olsa da, bunlara dikkat etmek gerekiyor. Sizin atmış olduğunuz herhangi bir veriniz, bu bir fotoğraf olabilir, bir içerik, herhangi bir metin veya doküman olabilir, bu yapay zekayı hem eğiten hem de bunu üçüncü kişilerle pazarlayan bir yapısı söz konusu olabilir. Önemli olan burada kişisel verilerin, özellikle de mahrem bilgilerin yapay zekayla paylaşılmaması gerektiğidir' şeklinde konuştu.

"Elon Musk ile görüşüp Mars'a gitmek istedi"
Çağrı merkezine gelen ilginç çağrılardan örnekler veren Kapan, "112 Acil Çağrı Merkezimize acil çağrı kapsamına girmeyen ve zaman zaman da hayrete düşüren aramalar geliyor. Bunlara örnek olarak; tamir ettiği cep telefonunda ses gelip gelmediğini kontrol ettirmek için hattımızı arayan, tren bileti almak istediğini söyleyerek bilet ücreti soran, maaşını çekip getirmemizi talep eden, evlenmek istediğini belirterek destek isteyen ya da Elon Musk ile görüşüp Mars'a gitmek istediğini söyleyen kişiler bulunuyor" dedi.

"15 bin TL idari para cezası uygulanıyor"
Bu tür aramaların ilk bakışta ilginç gibi görünebileceğini, ancak her gereksiz çağrının gerçek acil vakalara müdahalede zaman kaybına yol açtığını dile getiren Kapan, vatandaşların 112 Acil Çağrı Hattı'nı yalnızca gerçek acil durumlarda kullanmasının hayati önem taşıdığını ifade etti. Mevzuat gereği asılsız çağrılar için bin 500 TL, asılsız ihbarda bulunduğu tespit edilenler için ise 15 bin TL idari para cezası uygulandığını belirten Kapan, bu cezaların tekrarı halinde iki katı olarak uygulanacağını hatırlattı. Kırıkkale'de çağrıların açılma süresinin ortalama 1,95 saniye olduğunu kaydeden Kapan, bu sürenin personelin hızlı, dikkatli ve özverili çalışmasının bir göstergesi olduğunu söyledi. Görevlerini "bir çağrı, bir hayat" anlayışıyla sürdürdüklerini vurgulayan Kapan, halkın güvenliği ve huzuru için gece gündüz fedakârca görev yapan tüm personele teşekkür etti.

Ödül sahiplerinin federasyon tarafından değil, gazeteci-yazarlardan oluşan bir jüri tarafından belirlendiğini vurgulayan Burhan, jüri üyelerinin alanında deneyimli isimlerden oluştuğunu ifade etti. Burhan, “Murat Yancı, Nermin Yurteri, Yavuz Donat, Mustafa Çelik ve Hüseyin Likoğlu gibi duayen gazetecilerden oluşan jürimiz titizlikle değerlendirme yaptı” diye konuştu.

Tören programının ayrıntılarının önümüzdeki günlerde kamuoyuna duyurulacağını söyleyen Burhan, ödüllerin Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın katılımıyla takdim edilmesini arzu ettiklerini belirtti.

Bu yılın kazananları da toplantıda açıklandı. Birçok ulusal ve yerel medya kuruluşunun yer aldığı listede Haberler.com “Yılın İnternet Haber Sitesi” ödülüne layık görüldü.

Açıklanan bazı ödül kategorileri ve kazananlar şöyle:

Yılın Kanalı: TRT Kürdi

Yılın Ankara Temsilcisi: Mustafa Pala – Ülke TV

Yılın Fikir Adamı: Sadık Albayrak

Yılın Diplomasi Muhabiri: Yunus Paksoy – CNN Türk

Yılın Kültür Kanalı: TVNET

Yılın Moderatörü: Cem Açıkgöz – Bengü Türk TV

Yılın Ekonomi Kanalı: Bloomberg HT

Yılın Gazete Genel Yayın Yönetmeni: Özay Şendir – Milliyet

Yılın TV Yöneticisi: Deniz Gürel – TV100

Yılın Köşe Yazarı: Akif Bülbül – Türkiye Gazetesi

Yılın Vefa Ödülü: Gazze’de görev yapan Filistinli ve Türk gazeteciler

Yılın Dizisi: Uzak Şehir – Kanal D

Yılın Muhabiri: Osman Terkan – NTV

Yılın Programı: MasterChef Türkiye – TV8

Yılın Dijital İçerik Üreticisi: Cansu Canan Özgen

Yılın İnternet Haber Sitesi: Haberler.com

Yılın Yerel Radyosu: Keskin FM

Yılın Yerel TV Ana Haber Spikeri: Bilgehan Atay – Kanal 3

Yılın Ekonomi Yazarı: Faruk Erdem – Sabah

Yılın Genel Yayın Yönetmeni: Abdulhalik Çimen – A Haber

Yılın Haber Spikeri: Fatih Çimen – TRT Haber

Jüri üyeleri ise Yavuz Donat, Murat Yancı, Nermin Yurteri, Mustafa Çelik ve Hüseyin Likoğlu’ndan oluştu.

“Kasten işlenen ağır suçlarda indirim uygulanmamalıdır” diyen Öztürk, çocuk cezaevlerinde uygulanacak ıslah ve eğitim programlarının da büyük önem taşıdığını söyledi. Bu kurumlarda görev yapacak personelin özenle seçilmesi gerektiğini belirten Öztürk, çocukların cezaevinden çıktıktan sonra topluma yeniden kazandırılabilmesi için kapsamlı rehabilitasyon süreçlerinin zorunlu olduğunu dile getirdi.

Dönem 4. Yasama Yılı’nda bu konuda kapsamlı bir düzenleme yapılması gerektiğini söyleyen Öztürk, “Suç örgütlerinin eleman teminine son verecek bu düzenleme ile sokaklarımız ve caddelerimiz güvenli hale gelecek, güvenli bir toplum tesis edilecektir” sözleriyle çağrısını yineledi.

Şu anda ehliyet affının yeniden gündeme gelmesi için Meclis’te yeni bir teklif sunulması gerekiyor. Ancak hükümet bu konuda temkinli davranıyor ve mevcut uygulamaların sonuçlarını dikkate alıyor. Özetle, ehliyet affı konusunda henüz bir gelişme yok ve bu konuda yapılacak herhangi bir düzenleme önümüzdeki dönemde netleşecek.

Öte yandan Anayasa Mahkemesi'nin geçtiğimiz aylarda aldığı kararla, 3600 ek gösterge için uygulanan “15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma” şartı da iptal edilmişti. Bu kararın 6 aylık süreç sonunda yürürlüğe girmesiyle birlikte, tarih kısıtlaması da ortadan kalkacak. Böylece geçmişe dönük mağduriyetlerin önüne geçilmesi hedefleniyor.

Düzenlemenin yasalaşması halinde, ek göstergenin artmasıyla birlikte hem aktif çalışan memurların maaşlarında artış bekleniyor hem de emekli ikramiyelerinde ve emekli maaşlarında önemli düzeyde iyileştirme sağlanacak.

Torba yasa teklifinin önümüzdeki haftalarda Meclis gündemine gelmesi ve yaz aylarında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Kamu çalışanları ve memur sendikaları, süreci yakından takip ediyor.

Havanur Demir, Neşet Ertaş’a duyduğu derin sevgi ve hayranlığını sanatıyla ifade etmek için yarışmada bu temayı seçtiğini belirtti. Demir, "Neşet Ertaş sevgisi bende çocukluğumdan beri var. Onun türkülerinde hem Anadolu’yu hem de insanın iç dünyasını hissediyorum. Ölüm yıl dönümünde onu anmak, ona olan sevgimi bir resimle anlatmak istedim" dedi. Karakalem tekniğiyle yaptığı portrede Neşet Ertaş’ın duygusal ifadesine ve yüz hatlarına özel bir özen gösterdiğini aktaran genç yetenek, Ertaş’ın portresini yaklaşık 2 saatlik bir zamanda yaptı.

Yarışmayı organize eden Kırşehir Ticaret İl Müdürlüğü yetkilileri; gençlerin sanata yönelmesini ve kooperatifçilik gibi sosyal-ekonomik değerlerin sanatsal yollarla anlatılmasını teşvik etmek amacıyla yarışmayı düzenlediklerini belirtti. Havanur Demir’in çalışması, sosyal medyada da paylaşım rekorları kırarak kısa sürede binlerce kişiye ulaştı.

Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç, akıllı şehircilik vizyonu kapsamında hayata geçirilen önemli bir dijital dönüşüm projesi olan Muhtarlık Bilgi Sistemi’nin tamamlanan yazılımına ilişkin yetkililerden brifing aldı. Başkanlık Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen sunuma, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Türkmen’in yanı sıra ilgili daire başkanları ve şube müdürleri de katıldı.

"Daha verimli, daha hızlı, daha etkin"

Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç, değerlendirme çalışması yaptıklarını belirterek, "Özellikle muhtarlarımızla ilgili yapılacak çalışmalar açısından daha verimli, daha hızlı, daha etkin nasıl hizmet üretileceği kaygısı ile ilgili birimlerden veriler toplamak suretiyle insanlara hizmet etmeyi amaçlıyoruz" dedi.

Başkan Büyükkılıç, Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nin diğer belediyeler ve kurumlarla dayanışma içerisinde muhtarların hem taleplerini alıp hem de vatandaşları hizmetlerle buluşturmak adına projenin, Akıllı Şehircilik ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından hayata geçirildiğini kaydetti.

Fedakârca çalışan personeline teşekkür eden Büyükkılıç, insanlara hızlı bir şekilde ulaşması için gayret ettiklerini ifade ederek, yapılan çalışmaların hayırlı, uğurlu olmasını temenni etti.

Yazılım süreci başarıyla tamamlanan Muhtarlık Bilgi Sistemi, muhtarların mahalleleriyle ilgili ihtiyaç duyduğu tüm verileri tek bir platform üzerinden erişilebilir hale getirecek. Sistem sayesinde muhtarlar, talep ve önerileri daha etkin şekilde ilgili birimlere iletebilecek, vatandaşlara yönelik hizmetlerde zaman ve kaynak tasarrufu sağlanacak.

Kayseri Büyükşehir Belediyesi, bu dijital platform ile muhtarlıklarla olan iletişimi daha dinamik, şeffaf ve sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlıyor.

Konya’da 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı dolayısıyla düzenlenen etkinlikler sivil toplum kuruluşları ve siyasi partilerin mensuplarının Kılıçarslan Meydanında toplanmasıyla başladı. Meydanda toplanan kalabalık daha sonra pankart ve dövizlerle sloganlar atarak yürüyüşe başladı. Alaaddin Bulvarını takip eden gruplar tekrar Kılıçarslan Meydanında yürüyüşü tamamladı. Yürüyüşün ardından meydanda toplanan kalabalık davul zurna eşliğinde halay çekerek eğlendi.

PAZARLAMA VE SATIŞ UZMANI

GENEL NİTELİKLER ve İŞ TANIMI

Ülkemizin ve savunma sanayinin öncü kuruluşu Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketimizin Ankara Merkez ile Ankara, Kırıkkale ve Çankırı illerinde bulunan iş yerlerindeki iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla dinamik organizasyonumuza değer katacak, yenilikçi, öğrenmeye açık ve ortak başarıları birlikte kutlayacak takım arkadaşlarımızla sektördeki öncülüğümüze devam etmek için “Aylık Ücretli (Beyaz Yaka) Çalışan Aday Havuzu” oluşturulacaktır.

Adayların, ilan edilen her bir pozisyon için aranan kriterler ile aşağıda yer alan bilgilendirme metnini okuduktan sonra başvurularını yapmalarını önemle rica ederiz.

Aşağıda yer alan pozisyonda belirtilen kriterler ile mezuniyet notu ve yabancı dil yeterliliğini sağlayan adaylar insan kaynakları mülakatı ve teknik mülakat süreçlerine tabi tutulacak olup işe alımlar da bu süreçlerde başarılı olan adaylar arasından yapılacaktır.

Ayrıca, adayların başvuru şartlarını taşımadıkları veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde, bu sürecin hangi aşamasında olursa olsun adaylıkları sona erdirilecektir.

PAZARLAMA VE SATIŞ UZMANI

Üniversitelerin mühendislik, işletme,iktisat,uluslararası ilişkiler veuluslararasıticaret bölümlerinden mezun,

İlgili alan deneyimi 5 yıl altı olan adaylar için;

Üniversiteye Giriş başarı sıralaması;

·  1-10.000 arasında olan adaylar için 2,50 ve üzeri

·  10.001-50.000 arasında olan adaylar için 2,70 ve üzeri

·  50.001-100.000 arasında olan adaylar için 2,90 ve üzeri

·  100.001 ve üstü arasında olan adaylar için 3,00 ve üzeri diploma notuna sahip,

(İlgili alan deneyimi 5 yıl üzeri olan adaylar için diploma notu şartı aranmamaktadır.)

Geçerlilik süresi içerisinde, İngilizce’ de; 

·  YDS/eYDS; 70 ve üzeri

·  IELTS-Academic; 6.0 ve üzeri

·  TOEFL-IBT; 84 ve üzeri

·  ITEP Academic Plus – Virtual Proctoring (IVP); 3.9 ve üzeri, puana sahip adaylar,

Pazar ve ürün araştırması yapacak,

Şirketin ürünlerini hedef kitle doğrultusunda pazarlayacak,

Tercihen;

Dış ticaret (ihracat) süreçleri hakkında bilgi sahibi olan,

ERP ve CRM uygulamalarına hakim,

Savunma Sanayi tecrübesi olan,

Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan,

Analitik bakış açısına sahip, takip, koordinasyon ve raporlama kabiliyeti yüksek,

Esnek çalışma saatlerine uygun,

Müşteri ve kalite odaklı,

Problem çözme ve ikna kabiliyeti yüksek,

Etkili iletişim becerilerine sahip,

Ekip çalışmasına yatkın,

Ankara ilinde çalışmak isteyen,

Takım arkadaşları arıyoruz.

TEDARİKÇİ İLİŞKİLERİ UZMANI

GENEL NİTELİKLER ve İŞ TANIMI

Ülkemizin ve savunma sanayinin öncü kuruluşu Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketimizin Ankara Merkez ile Ankara, Kırıkkale ve Çankırı illerinde bulunan iş yerlerindeki iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla dinamik organizasyonumuza değer katacak, yenilikçi, öğrenmeye açık ve ortak başarıları birlikte kutlayacak takım arkadaşlarımızla sektördeki öncülüğümüze devam etmek için “Aylık Ücretli (Beyaz Yaka) Çalışan Aday Havuzu” oluşturulacaktır.

Adayların, ilan edilen her bir pozisyon için aranan kriterler ile aşağıda yer alan bilgilendirme metnini okuduktan sonra başvurularını yapmalarını önemle rica ederiz.

Aşağıda yer alan pozisyonda belirtilen kriterler ile mezuniyet notu ve yabancı dil yeterliliğini sağlayan adaylar insan kaynakları mülakatı ve teknik mülakat süreçlerine tabi tutulacak olup işe alımlar da bu süreçlerde başarılı olan adaylar arasından yapılacaktır.

Ayrıca, adayların başvuru şartlarını taşımadıkları veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde, bu sürecin hangi aşamasında olursa olsun adaylıkları sona erdirilecektir.

TEDARİKÇİ İLİŞKİLERİ UZMANI

Üniversitelerin mühendislik, iktisadi ve idari bilimler fakültesi bölümlerinden mezun,

Tedarikçi ilişkileri konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi,

İlgili alan deneyimi 5 yıl altı olan adaylar için;

Üniversiteye Giriş başarı sıralaması;

·  1-10.000 arasında olan adaylar için 2,50 ve üzeri

·  10.001-50.000 arasında olan adaylar için 2,70 ve üzeri

·  50.001-100.000 arasında olan adaylar için 2,90 ve üzeri

·  100.001 ve üstü arasında olan adaylar için 3,00 ve üzeri diploma notuna sahip,

(İlgili alan deneyimi 5 yıl üzeri olan adaylar için diploma notu şartı aranmamaktadır.)

Geçerlilik süresi içerisinde, İngilizce’ de;

·  YDS/eYDS; 70 ve üzeri

·  IELTS-Academic; 6.0 ve üzeri

·  TOEFL-IBT; 84 ve üzeri

·  ITEP Academic Plus – Virtual Proctoring (IVP); 3.9 ve üzeri, puana sahip adaylar,

Aday tedarikçilerle iletişimi sağlamak,

Potansiyel tedarikçileri yerinde ziyaret etmek, ön değerlendirme yapmak,

Onaylı tedarikçi listesinin oluşturulması sürecinde aktif rol almak,

Tedarikçileri düzenli ziyaret ederek ilişkinin ve performansın sürekliliğini sağlamak,

Tedarikçi geliştirme, kapasite takibi, risk yönetimi süreçlerine dahil olmak,

MKE AŞ ihtiyaçları doğrultusunda yeni/alternatif tedarikçi araştırmalarında bulunmak,

Fuar, organizasyon vb. etkinliklere katılım sağlayarak yeni tedarikçi görüşmeleri yapmak,

Tercihen;

Üretim sektöründe tecrübesi olan,

Savunma Sanayi tecrübesi olan,

ERP kullanım tecrübesi olan,

İyi düzeyde Excel kullanabilen,

Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan,

B sınıfı ehliyet sahibi,

Analitik bakış açısına sahip, takip, koordinasyon ve raporlama kabiliyeti yüksek,

Esnek çalışma saatlerine uygun,

Müşteri ve kalite odaklı,

Problem çözme ve ikna kabiliyeti yüksek,

Etkili iletişim becerilerine sahip,

Ekip çalışmasına yatkın,

Ankara ilinde çalışmak isteyen,

Takım arkadaşları arıyoruz.

Haber Merekzi

Açıklamada, 4 bin 378 market ve 397 bin 198 ürünün denetlendiği belirtilerek, şu bilgiler paylaşıldı: "Denetlenen ürünlerin 5 bin 125'inde ihlal tespit edilmiştir. Bu kapsamda işletmelere toplam 10 milyon 19 bin 801 lira idari para cezası uygulanmıştır. 25 Aralık itibarıyla üç günlük denetimler boyunca en çok market denetimi gerçekleştirilen ilimiz 605 ile İstanbul, 325 ile Antalya ve 322 ile Ankara olmuştur."

Ürün sayısı bakımından en çok denetimin 100 bin 600 ile Ankara'da gerçekleştirildiği ifade edilen açıklamada, başkenti 75 bin 125 ile Antalya, 54 bin 881 ile de İstanbul'un takip ettiği bildirildi. En çok ihlal tespit edilen illerin 2 bin 123 ile İstanbul, 1377 ile Ankara ve 506 ile Elazığ olduğu kaydedilen açıklamada, şu ifadeler kullanıldı: "Denetimlerin neticesinde, ihlal tespit edilen ürünlere uygulanan cezai işlemler göz önünde tutularak en çok cezai işlemin uygulandığı ilimiz 4 milyon 670 bin 600 lirayla İstanbul oldu. Bu ilimizi, 3 milyon 29 bin 400 lira ile Ankara, 211 bin 200 lirayla Bursa takip etti. Denetimler kapsamında 2 bin 668 firma hakkında haksız fiyat artışı şüphesiyle işlemler başlatılmış, bu firmalardan şüpheli işlemlere ilişkin savunma ve geçmişe yönelik üç aylık faturalar talep edilmiştir."

İncelemeler sonucunda, hakkında fahiş fiyat artışı yaptığına yönelik yeterli somut veri tespit edilen firmaların Haksız Fiyat Değerlendirme Kuruluna sevk edileceği belirtilen açıklamada, Kurulca firmalara 2024 için 100 binden 1 milyon liraya kadar, 2025 yılı için ise 143 bin 930 liradan 1 milyon 439 bin 300 liraya kadar ceza uygulanabileceği bildirildi. Haksız fiyat artışı şüphesiyle haklarında idari işlem başlatılan marketlerin 603'ünün İstanbul, 322'sinin Ankara ve 99'unun İzmir olduğu belirtilen açıklamada, şu ifadeler kullanıldı: "Ticaret Bakanlığı olarak vatandaşlarımızın hak ve menfaatlerini koruyarak, işletmelerin haksız fiyat artışları ve haksız fiiller uygulayarak haksız kazanç sağlanmasının engellemesi amacıyla merkez ve taşra teşkilatı olarak çalışmalarımıza ara vermeden devam edilecektir."

Kaynak: AA
 

19 EKİM 2024 CUMARTESİ

Kırıkkale 4. Noterliği
Gürler Mahallesi, Millet Bulvarı No:147/C Merkez / Kırıkkale
Merkez

Haber: Sultan Akburu
 

Haber: Çağlar Atmaca

Vali Mehmet Makas, toplantıda yaptığı konuşmada, Kırıkkale’de güvenliğin en üst seviyeye çıkarılması adına emniyet ve jandarma teşkilatlarının koordineli bir şekilde çalışmasının önemine vurgu yaptı. Ayrıca, halkın güvenliğini sağlamaya yönelik alınacak önlemler konusunda tüm kurumların iş birliği içinde olacağını belirtti. Toplantıda, şehir genelinde artan güvenlik kontrolleri, trafik denetimleri ve vatandaşlara yönelik bilgilendirme kampanyalarının devam edeceği ifade edildi. Ayrıca, daha etkin bir güvenlik ağı oluşturulması için yeni projelerin hayata geçirileceği bildirildi.

Haber: Burak Can

Heyet adına konuşan Kırıkkale Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Osman Cebeci, 23-29 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilecek 37. Ahilik Haftası kutlamalarının il genelinde çeşitli etkinliklerle kutlanacağını belirterek, esnaf ve sanatkarlara verdiği desteklerden dolayı Vali Makas’a teşekkür etti.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Vali Makas, Ahiliğin, Türk medeniyetinin gelişiminde, kültür, sanat ve ticaret hayatının zenginleşmesinde, çalışma hayatına ahlaki değerlerin yerleşmesinde önemli bir rol oynadığını vurgulayarak, Ahilik Haftası kutlamalarının amacına uygun ve başarılı geçmesi temennisinde bulundu.

Haber: Tuğçe Savaş

Emniyet Müdürlüğünden yapılan açıklamada, “19.09.2024 günü Asayiş Şube Müdürlüğümüzce Yahşihan İlçesi Cumhuriyet Caddesi üzerinde durumundan şüphelenilerek durdurulan araç içerisinde bulunan N.B. isimli şahsın; Basit Tehdit, Uyuşturucu ve Uyarıcı Madde Ticareti Yapma veya Sağlama, Hakaret Suçlarından arandığı ve 4 yıl 2 ay kesinleşmiş hapis cezası olduğu anlaşılmış, şahıs hakkında gerekli yasal işlemler başlatılmıştır. Çalışmalarımız azim ve kararlılıkla devam edecektir” denildi.

Haber: Sultan Akburu

Haber: Sultan Akburu

REKOLTEDE YÜKSEK VERİM BEKLENİYOR

Bu yıl, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Projesi (TAKEP) kapsamında desteklenen çiftçiler, 3 bin dekarlık alana ay çekirdeği ekimi yaptı. Yüzde 75 hibe destekli olarak 34 üreticiye 150 torba yağlık ay çekirdeği tohumu dağıtıldı. Programda yapılan açıklamalara göre, bu yılki rekoltenin beklentilerin üzerinde olması bekleniyor. Yüksek verim, bölge çiftçileri arasında büyük bir memnuniyet yarattı.

Vali Mehmet Makas programda yaptığı konuşmada, tarımın Türkiye'nin ekonomik kalkınmasındaki rolünün önemine vurgu yaparak, Kırıkkale’de yapılan bu tür projelerin üreticilere hem maddi destek sağladığını hem de tarımsal üretimi artırdığını ifade etti.

Haber: Sultan Akburu

KTSO, yaptığı davet paylaşımında, “Odamız ve Ahiler Kalkınma Ajansı iş birliğinde; 19 Eylül Perşembe günü saat 14.00'de odamız toplantı salonunda e-Ticaret ve e-İhracat eğitimi düzenlenecektir. Trendyol Satış ve İş Geliştirme Bölge Yöneticisi İlkcan Soluk’un konuşmacı olarak yer alacağı etkinlikte, e-ticaret ve e-ihracat ekosistemi ile Trendyol çalışmaları hakkında değerli bilgi ve deneyimler paylaşılacaktır” denildi.

Haber: Alparslan Zengin