MESLEKİ MOTİVASYONU ARTIRMALIYIZ
Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Yasin Pekuz, 3600 ek gösterge çalışmalarındaki temel amacın, kamu görevlilerinin ekonomik olarak iyileşmesini sağlamak, sosyal refahına katkıda bulunmak, mesleki motivasyonunu artırmak ve beklentilerini karşılamak olduğunun altını çizdi. Başkan Pekuz, “Toplu sözleşme kararı gereği 2022 yılı içerisinde tamamlanması gereken 3600 ek gösterge konusunun yılın ilk yarısında tamamlanması için mutabık kaldık. Ek gösterge, kamuda çalışanların hiyerarşik düzen ve mesleki sorumlulukları dikkate alınarak yapılan bir düzenlemedir. Zamanla çeşitli bozuklukların oluştuğu bu düzenlemenin yeniden toparlanması ve beklentileri karşılaması adına biz de katkı sunacağız”
ÇALIŞMALARIMIZI BAŞLATACAĞIZ
“3600 ek gösterge konusunu toplu sözleşme ile vaat olmaktan çıkarıp bir yol haritasına dönüştürdük. Bu konunun ele alınması, gerek kamu görevlileri açısından gerekse kamu personel sistemi açısından son derece önemlidir. Bir takvim dâhilinde yapılacak çalışma ile 3600 ek gösterge konusunu hayata geçireceğiz. 6. Dönem Toplu Sözleşme ile 3600 ek göstergenin sadece belirli meslek grupları üzerinden değil, daha geniş bir çerçeveden ele alınmasına karar vermiştik. Ara düzenlemelerle ortaya çıkan sorunların çözümü için adaletin yeniden tesis edilmesine ve ek göstergelere ilişkin düzenlemenin topyekûn ele alınmasına ihtiyaç vardır. Bu masada adaletin yeniden tesis edilmesi için olağanüstü bir gayret göstereceğiz. Bu konunun akabinde yine toplu sözleşme ile karara bağladığımız sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusunun da bakanlık ile eş zamanlı olarak görüşülmesi adına çalışmalarımızı ilerleyen günlerde başlatacağız” dedi. Haber: Çağlar Atmaca