15.09.2014 20:07:25
İşgücü piyasasının fotoğrafı çekildi

İşgücü piyasasının fotoğrafı çekildi

Kırıkkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından 2014 yılı Kırıkkale İşgücü Piyasası Talep Araştırması gerçekleştirdi. Bilimsel olarak yapılan araştırmada iş verenlerin % 43,6'sı eleman temininde güçlük çektiği

Kırıkkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından 2014 yılı Kırıkkale İşgücüne yönelik bilimsel olarak  bir araştırma yaptı. Araştırma da istihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması; eğitimin işgücü talebine duyarlılığının artırılmasına, işgücü arz ve talebinin doğru olarak tespit edilmesine ve buna uygun politikaların geliştirilmesine bağlı olduğu belirtildi. Kırıkkale’de gerçekleştirilen bu talep araştırması ile; Kırıkkale’deki işgücünün yapısı, sektörler bazında çalışanların mesleklere ve cinsiyete göre dağılımları, ihtiyaç duyulan işgücü için talep edilen eğitim ve beceri durumları, temininde güçlük çekilen meslekler ve teminde güçlük çekme nedenleri, 2015 yılı ortasında işgücü piyasasında mesleki değişim beklentilerine ilişkin bilgiler derlendiği ifade edildi.Bu çalışma ile Kırıkkale’nin işgücü piyasasının fotoğrafı çekindiği sektörlerin işgücü ihtiyacı tespit edildiği çalışma sonucunda Kırıkkale düzeyinde sektörel olarak istatistiksel ve anlamlı tahminler üretildiği belirtildi

Bilimsel sonuçlar

 Yapılan açıklamada Kırıkkale’deki özel sektörde faal olan 10+ istihdamlı işyerlerinde gerçekleştirdiği belirtildi. Uluslararası sektörel ve mesleki sınıflandırmalar kullanılarak yapılan araştırmada ilimizde  10+ istihdamlı özel sektör işyerlerinin tamamı ziyaret edildiği belirtildi. Toplamda 405 işyeri bizzat ziyaret edilmiş, bu işyerlerinin 374 tanesine ise işyeri bilgi formu uygulandığı belirtildi. Araştırma “Çalışma kapsamında Kırıkkale ilinde 223 kişilik açık iş bulunmaktadır. Buna ek olarak, Kırıkkale’nin “açık iş oranı” % 2,8 olarak hesaplanmıştır. Başka bir deyişle, Kırıkkale’de her 100 kişilik kadronun 97,2’si dolu 2,8’i ise boş olup doldurulmaya hazırdır. Saha çalışmasında ziyaret edilen işyerlerinin % 18,8’i, açık işi olduğunu belirtmiştir. Başka bir deyişle, yaklaşık her 5 işyerinden 1’inin açık işi bulunmaktadır. Açık işler için yaklaşık olarak yüzde 69,3 oranında asgari düzeyde eğitim talep edilmektedir.  Açık işler için yüzde 41,4 oranında lise altı eğitim, yüzde 15,3 oranında lise ve dengi eğitimler ve yüzde 12,6 lise üstü eğitimliler talep edilmektedir. Açık işler için talep edilen ek beceriler incelendiğinde; açık işlerin yüzde 84,1’i için fazla mesaiye kalma, yüzde 77,4’ü için fiziksel ve bedensel yeterlilik, yüzde 72’si için yeterli mesleki/teknik bilgi ve tecrübe, yüzde 50,8’i için iletişim ve ifade yeteneği, yüzde 46’sı için takım çalışması, yüzde 35,2’si proje tabanlı çalışma, yüzde 32’si için sorun çözme ve bağımsız karar verme becerileri talep edildiği tespit edilmiştir” ifadesi kullanıldı.

Açık işlerin en fazla olduğu meslekler

Araştırmada sektörlere göre en yüksek açık iş oranı yüzde 3,9 ile Toptan ve perakende ticaret; motorlu kara taşıtlarının ve motosikletlerin onarımı sektöründe tespit edildiğini altı çizilirken toptan ve perakende ticaret sektörünü yüzde 3,6 imalat sektörü izlediği belirtildi. Araştırma da”  Kırıkkale’de açık işlerin en fazla olduğu mesleklerin; Garson(Servis Elemanı) Makineci (Dikiş), Kompleci (Yuvarlak Örme Makinesi Operatörü),Satış Danışmanı, Beden İşçisi (Genel), Gaz Altı Kaynakçısı, CNC Torna Tezgahı Operatörü, Akaryakıt Satış Elemanı (Pompacı), Kasiyer, Petrokimya Üretim Elemanı, Mobilya İmalatçısı/Mobilyacı(Ahşap) olduğu tespit edilmiştir” ifadesine yer verildi.

 

Eleman temininde en fazla güçlük çekilen meslekler

Kırıkkale İşgücü Piyasası Talep Araştırmasına göre, işverenlerin Kırıkkale’de ilk 6 ayda 478 kişinin temininde güçlük çektikleri sonucuna ulaşıldığı çalışma kapsamında ziyaret edilen işyerlerinin % 43,6’sı eleman temininde güçlük çektiğini açıkladıklarını yaklaşık her 5 işverenden 2’si işgücü piyasasında aradığı elemanı bulurken zorlandığı belirtilerek “Araştırma kapsamında işyeri ziyaretleri sırasında görüşülen işverenlere hangi mesleklerde eleman temininde güçlük çektikleri sorulmuştur. Eleman temininde en fazla güçlük çekilen meslekler; Makineci (Dikiş), Garson Servis Elemanı, Çocuk Bakıcısı / Çocuk Bakım Elemanı, Satış Danışmanı, Kasiyer, Aşçı, Reçmeci / Reçme Makinesi Operatörü,Muhasebeci, CNC Torna Tezgahı Operatörü, Mobilya Döşeme İşçisi  mesleği olduğu tespit edilmiştir “ ifadesine yer verildi.

 

Kırıkkale İşgücü Piyasası Talep Araştırması sonuçları 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle istihdamda 810 kişilik net artışın beklendiğini  bugüne kıyasla, 30 Haziran 2015 tarihinde istihdamın net olarak % 10,3 artmasını beklendiği belirtildi. Araştırma da “30 Haziran 2015 tarihinde sektörler itibariyle net istihdam değişimine oransal olarak bakılacak olursa, en yüksek net istihdam artışı beklenen üç sektörün; yüzde 26,9 ile İnşaat, yüzde 25,7 ile İmalat ve yüzde 24,3 ile Toptan ve perakende ticaret; motorlu kara taşıtlarının ve motosikletlerinin onarımı sektörleri olduğu görülecektir.  İnşaat Elemanları Kalıpçısı (Elle), Garson (Servis Elemanı), Soğuk Demirci, Beden İşçisi (Genel), Taş ve Tuğla Duvarcısı, Satış Danışmanı, Makineci (Dikiş), Güvenlik Görevlisi (Silahsız), Çocuk Bakıcısı/Çocuk Bakım Elemanı ve Sıvacı meslekleri 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle en fazla net istihdam artışı beklenen mesleklerdir. Buna karşılık; Beden İşçisi(Genel), Montaj İşçisi, Büro Memuru(Genel) meslekleri ise 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle en fazla net istihdam azalış beklentisinin olduğu mesleklerdir” ifadelerine yer verildi.

Raporlaştırılıyor

Çalışmanın sonuç raporunda Kırıkkale’nin işgücü piyasası arz ve talep yönüyle ele alınarak Kırıkkale’nin işgücü piyasa yapısı ve işgücü piyasasının ihtiyaçları ortaya konulacağının altı çizilerek” Aktif İstihdam Politikalarının; özellikle de işgücü yetiştirme kurslarının tespit edilen ihtiyaçlara göre açılması planlanmaktadır.Kırıkkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Kırıkkale İşgücü Piyasası Talep Araştırması ile bilimsel temelden yoksun bir konu durumunda olan yerel işgücü piyasa yapılarının ve işgücü piyasası ihtiyaçlarının daha iyi anlaşılmasını hedeflemektedir. Ayrıca Kırıkkale ilinde geliştirilecek istihdam politikaları; araştırmanın sonuçları dikkate alınarak oluşturulacaktır. İşgücü yetiştirme kursları, tespit edilen ihtiyaçlara göre açılacaktır. Önümüzdeki dönemde de, Kırıkkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından her yıl en az bir defa bu yönde ve bu kapsamda araştırmalar yapılması hedeflenmektedir.Bu verilerin daha kapsamlı ve ayrıntılı sonuçlarının da kapsandığı “Kırıkkale İşgücü Piyasası Analizi Raporu” 2014 yılı Ekim ayı içerisinde yayınlanacaktır. Bu Rapor kapsamında Kırıkkale işgücü arzı ve talebine ilişkin temel veriler derlenecektir.Araştırmanın; ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına, çalışma hayatının tüm aktörlerine, sivil toplum örgütlerine, üniversitelere, araştırmacılara ve tüm kamuoyuna faydalı olması beklenmektedir İfadelerine yer veril


Diğer Haberler

29.03.2024

28.03.2024

27.03.2024

26.03.2024

25.03.2024

23.03.2024

22.03.2024

21.03.2024

20.03.2024

19.03.2024

18.03.2024

16.03.2024